search arrow arrow-left download facebook linkedin twitter share googleplus mail check phone
Terug

Centennium zoekt: ambitieuze Datawarehouse specialisten

Ben jij een kei in het ontwikkelen van Datawarehouses? En wil je je vleugels verder uitslaan en het liefst ook in Big Data omgevingen kennis en ervaring opdoen? Of wil je misschien op termijn doorgroeien naar een Data Architecten rol? Centennium biedt jou die kans! We zoeken namelijk meerdere Datawarehouse specialisten (m/v) met duidelijke ambities, en die deze ook willen waarmaken. Die naar een next level willen als developer van Datawarehouses en Big Data omgevingen, en/of serieuzer aan de slag willen met Data Architectuur. Die zich de komende jaren willen verbreden en verdiepen, gericht op:

  • ontwerp, planning en realisatie van DWH en Big Data omgevingen;
  • de verwerking van data binnen deze omgevingen;
  • de vertaling van logische oplossingen naar fysieke producten: van FO naar TO naar product;
  • de ondersteuning aan beheerorganisaties.

Jouw werk:

  • Je stemt met business data analisten en business reporting specialisten de data- en informatiebehoeften af;
  • Je adviseert over de mogelijkheden tot verwerking van de data binnen de DWH en Big Data omgevingen en houdt hierbij rekening met de diversiteit aan databronnen (interne data, externe data zoals cloud data en open data);
  • Je voert herkomst- en bronanalyses uit;
  • Je rapporteert en adviseert over datakwaliteit;
  • Je stemt oplossingen en knelpunten af met de analist, reporting specialist, architect en beheerder;
  • Je voert testen uit op de gerealiseerde producten;
  • Je maakt relevante beheerdocumentatie.

Jouw team:
Je werkt samen met circa 40 consultants die verspreid zitten over Nederland bij onze klanten in diverse branches. Het kan zijn dat je zelfstandig bij een van onze klanten wordt geplaatst maar het is ook goed mogelijk dat je wordt ingezet binnen een van onze projectteams. Natuurlijk houden we jouw persoonlijke ontwikkeling en de verwezenlijking van jouw ambities goed in de gaten en kun je voor hulp en advies altijd terecht bij een van onze senior collega’s.

Jouw profiel:
Om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren dien je voor een zo groot mogelijk deel aan de volgende voorwaarden te voldoen:

  • HBO werk- en denkniveau is een vereiste;
  • Je hebt een aantal jaren ervaring met SQL en databasetechnologieën;
  • In de afgelopen 3-5 jaar heb je aantoonbaar diepgaande kennis van DWH/BI concepten, ETL en applicatieontwerpprincipes opgedaan;
  • Datamodellering m.b.v. Data Vault, Kimball en/of Corporate Information Factory (CIF) is een tweede natuur voor jou;
  • Een oplossing ongetest naar productie toe brengen is not done. Wij hoeven jou dus niet meer uit te leggen wat je daarvoor moet doen;
  • Het is een pré als je weet wat Agile werken en het werk in Scrum-teams met zich mee brengt;
  • Geen dealbreaker, maar kennis van Powershell, Java en/of R is mooi meegenomen;
  • Mocht je kennis hebben van data management, beveiliging en governance, dan maakt dat het plaatje ook wat mooier.

Daarbij is ook een aantal persoonlijke vaardigheden van belang:

  • Je bent proactief en communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling, Nederlandstalig);
  • Je bent representatief en hebt altijd oog voor de belangen van de klant;
  • Je bent in staat je eigen werkzaamheden goed te plannen en organiseren;
  • Je bent resultaatgericht;
  • Je bent stressbestendig, met een sterk doorzettingsvermogen;
  • Je vindt het leuk om jouw kennis en kunde aan anderen over te dragen.

Wij bieden:

  • Een uitstekend inkomen (60k-80k bruto per jaar) en fijne arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime dienstverband), een goede LLT-regeling (leaseauto, laptop en telefoon) en deelname aan onze collectieve pensioenregeling;
  • Een hecht team van veertig hooggekwalificeerde collega’s die elkaar vinden in de passie voor het vak en het beste in elkaar naar boven halen;
  • Doorontwikkeling en innovatie door middel van specialistengroepen, met alle ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën;
  • Goede werksfeer, meetings 1x per kwartaal met hapje & drankje, personeels- en familie-uitjes;
  • Een leuke, platte en informele organisatie.